我所承接章*劳动争议案成功获得13.5万赔偿。

      章*在佛山市奕*五金制品有限公司（以下简称公司）从事钳工工作。入职时，约定月工资为3000元，公司未与其签订劳动合同，亦无购买社会保险。2017年7月28日，章*在机床操作过程中发生意外受伤，紧急入院诊治，诊断为右手2-4手指完全离伤断，中指近节指骨骨折，小指伸肌腱损伤并指间关节囊破裂，经鉴定为伤残八级。受伤停工期间（从2017年7月28日到2018年1月20日）公司曾发过每月1千元工资，通过现金方式发到章*丈夫手上，解除劳动关系时间是2018年1月20日。章*受伤后，商业险赔偿了2万元，但公司不愿意对其工伤进行赔偿。

       章*出于维护自身权益的需要，委托我所代理此案。

       办案律师经过与委托人详细沟通，确定办案思路，第一时间协助委托人到佛山市**医院进行调查取证，调取章*的病历材料，并到公司进行调查取证证明劳动关系。秉持客户第一、精益求精的价值观，经过办案律师的反复研究，调解工作中为我方当事人据理力争，成功认定劳动关系，按城镇工资水平。因为调解方案不一致，经多次村委调解，工厂协商，仲裁委调解下成功签订协议书，为章*争取了135000元赔偿款。