我所承办安*劳动纠纷案调解成功争取4.5万元补偿金。

申请人韩*、陈*、丁*于2011年5月入职于被申请人佛山市**金属制品有限公司（以下简称公司）工作，从事修模工作。申请人月平均工资为6000元。在职期间，未签订劳动合同，亦无购买社保，每年都购买意外险。前几年工资通过现金支付，但没有工资条，最近两年通过银行转账，日常有工作微信群。现申请人欲解除与工厂劳动关系，赔偿经济补偿金及补缴社保等，为维护自身的合法权益，遂委托我所代理此案件。

（文中均为化名）

我所接受其委托后，办案律师立即开展工作，力争让委托人快速达到委托目的，取得当事人满意的效果。办案律师通过与委托人详细沟通，深入了解案情及细节，从而确定办案思路及方案。在详细查阅委托人提供的证据后，随即申请劳动仲裁。办案律师运用商雄诉讼逆转十大法宝中的“高超谈判调解”，最终成功达成调解，工厂一次性支付每个人当事人15000元，避免诉累。当事人对此结果十分满意。

佛山市三水区劳动人事争议调解仲裁委员会作出仲裁调解如下:

被申请人佛山市**金属制品有限公司于2021年1月31日前通过银行转账方式支付申请人韩*、陈*、丁*15000元。