首页
合同
刑事
家事
企业法务
劳资工伤
民间借贷
财税服务
关于团队
【工伤纠纷】左手卷入机器受伤，律师力争获赔16万
发布时间: 2018-08-06
|
1822 次浏览
|
分享到:
【案 号】
（2016）粤0608民初2791号
【委 托 人】
招*玫
【审理程序】
法院一审
【代理结果】
成功为当事人争取到16万元的赔偿款
【代理单位】
广东熊何律师事务所
【主办律师】
袁雄飞 律师、麦转笑 实习律师
一、
基本案情
招*玫2015年入职佛山市****制品加工厂毛料组，从事刨机工作，工资3000。2016年1月，招*玫在进行刨木机操作时，左手不慎卷入机器中受伤，经鉴定为工伤七级，停工留薪4个月。因加工厂对此事态度消极，为争取合法权益，招*玫委托我所代理此案。
（文中所用均为化名）
二、代理过程
我所接受招*玫委托后，在了解基本案情后，积极准备仲裁资料，提起仲裁。但在仲裁之前，该加工厂突然被注销，劳动仲裁不予受理。因此，办案律师变更办案方案，在查询企业信息后，直接起诉该加工厂的经营者朱*祝。经过对案件的深入研究，办案律师在办案的过程中积极搜集相关的证人证言、有关单据等用以证明劳动关系，并多次与对方谈判调解强调其中的法律关系，最终促成双方调解，为当事人争取到赔偿共16万。
广东省佛山市高明区人民法院主持调解，双方
达成如下协议
：
1、原告招*玫及被告朱*祝一致确认解除双方的劳动关系；
2、被告朱*祝同意赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、经济补偿金、后续治疗费共133000元（该款已减除先予执行的30000元，即原告共获得16万余元的赔偿款项）予原告招*玫。
三、争议焦点
确认工伤赔偿的金额。
四、律师点评
很多用人单位为避免过高的用人成本，往往会抱着侥幸的心理只给自己的员工按照最低标准缴纳社会保险。一旦员工发生工伤事故，单位亦只想尽量免除单位责任，以片面之词将事故责任推到劳动者身上，甚至，还会以解除劳动关系、扣押工资等方式胁迫劳动者妥协。遇到此种情况，劳动者应当及时采取相应法律措施，咨询专业律师，维护自己的正当权益。
上一篇：【工伤纠纷】公司拖延赔偿，律师帮助获赔4.5万
下一篇：【劳资纠纷】违法开除且拒绝补偿，律师力争获赔6万
返回列表
友情链接：
武汉律师
|
宁夏在线
|
刑事律师
|
佛山婚姻律师
|
佛山刑事律师
|
佛山合同案例
|
东营搬家公司
|
太平洋在线
|
谢保平律师
|
沈阳律师
|
中国律师
Copy©right 2003-2017熊何律师事务所
粤ICP备19113120号
粤公网安备 44060402001529号
【委 托 人】招*玫
【审理程序】法院一审
【代理结果】成功为当事人争取到16万元的赔偿款
【代理单位】广东熊何律师事务所
【主办律师】袁雄飞 律师、麦转笑 实习律师
一、基本案情
招*玫2015年入职佛山市****制品加工厂毛料组，从事刨机工作，工资3000。2016年1月，招*玫在进行刨木机操作时，左手不慎卷入机器中受伤，经鉴定为工伤七级，停工留薪4个月。因加工厂对此事态度消极，为争取合法权益，招*玫委托我所代理此案。
我所接受招*玫委托后，在了解基本案情后，积极准备仲裁资料，提起仲裁。但在仲裁之前，该加工厂突然被注销，劳动仲裁不予受理。因此，办案律师变更办案方案，在查询企业信息后，直接起诉该加工厂的经营者朱*祝。经过对案件的深入研究，办案律师在办案的过程中积极搜集相关的证人证言、有关单据等用以证明劳动关系，并多次与对方谈判调解强调其中的法律关系，最终促成双方调解，为当事人争取到赔偿共16万。
广东省佛山市高明区人民法院主持调解，双方达成如下协议：
1、原告招*玫及被告朱*祝一致确认解除双方的劳动关系；
2、被告朱*祝同意赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、经济补偿金、后续治疗费共133000元（该款已减除先予执行的30000元，即原告共获得16万余元的赔偿款项）予原告招*玫。
三、争议焦点
确认工伤赔偿的金额。
四、律师点评
很多用人单位为避免过高的用人成本，往往会抱着侥幸的心理只给自己的员工按照最低标准缴纳社会保险。一旦员工发生工伤事故，单位亦只想尽量免除单位责任，以片面之词将事故责任推到劳动者身上，甚至，还会以解除劳动关系、扣押工资等方式胁迫劳动者妥协。遇到此种情况，劳动者应当及时采取相应法律措施，咨询专业律师，维护自己的正当权益。