【案    号】佛明劳人仲案【2021】641号

【委 托 人】李*（申请人）

【审理程序】劳动仲裁

【代理结果】争取24000元赔偿

【代理单位】广东瀛穗律师事务所

一、基本案情

申请人李*于2016年3月1日进入被申请人广东**铝业有限公司（以下简称公司）处工作，担任加工员。申请人因病于2021年3月14日请假回家治疗。被申请人于2021年4月22日通知申请人不用上班，随后将申请人辞退。遂当事人委托我所代理，要求被申请人支付未休年假待遇、违法解雇劳动关系赔偿金、病假医疗期工资和高温津贴。

（文中均为化名）

二、代理过程

   我所接受委托后，办案律师与当事人充分了解案件情况，认真研究案卷材料后，指导当事人固定及收集证据，并起草劳动争议申请书。办案律师向仲裁委提起仲裁，要求公司支付未休年假待遇、违法解雇劳动关系赔偿金、病假医疗期工资和高温津贴。最终，经法院主持，双方达成一致调解，由公司支付当事人24000元赔偿款。当事人对此结果十分满意。

双方达成如下协议：

被申请人广东**铝业有限公司向申请人李*支付赔偿款项共计24000元。

三、争议焦点

赔偿数额如何认定

四、律师点评

五、劳动者作为弱势群体，往往不太清楚如何保障自己的权益，因此在发生劳动纠纷后，建议及时委托律师介入。借助律师的谈判技巧以及专业能力，不但能给公司一定的威慑力，更能在一定程度上为当事人争取合理赔偿款，让当事人尽早拿到赔偿。